FORMAZIONE

CORSI ATTIVI:

  • Curare la Scuola: Comunicazione e problem solving per dirigenti, docenti, famiglie, alunni e operatori scolastici. I principali problemi riscontrati in classe e la gestione del gruppo, la relazione scuola-famiglia, la risoluzione operativa dei conflitti;

  • La Terapia dell’Azienda: Comunicazione e problem solving per dirigenti, dipendenti, manager e responsabili HR. Dalla definizione al raggiungimento degli obiettivi, la relazione Dirigente-Dipendente e Dipendente-Dipendete, la risoluzione operativa dei conflitti, la costruzione della relazione efficace;

  • La Comunicazione Medico-Paziente: Comunicazione e relazione all’interno di un contesto medico/sanitario. L’osservanza e l’aderenza alle indicazioni, la diagnosi e la prescrizione come scoperta congiunta;

  • La Consulenza d’Immagine: Costruzione e gestione della propria immagine personale, la costruzione della relazione vincente. Quando “l’abito fa il monaco”, l’utilizzo della voce e del linguaggio del corpo per perseguire i propri scopi;

  • Il Colloquio di Vendita: La comunicazione pragmatica, il colloquio efficace ed efficiente. L’arte della persuasione, la costruzione della relazione;

  • Time Management e Gestione dello Stress: Comunicare e gestirsi in situazioni stessanti. Fare bene, fare prima;

  • Genitori Strategici: Comunicare e relazionarsi con i propri figli nei vari cicli di vita.

 

FORMAZIONE AD-HOC:

Una formazione su misura che consente di richiedere un intervento formativo sulla base di esigenze specifiche e/o obiettivi da raggiungere.

 

COSA POSSIAMO FARE PER VOI:

  1. ANALISI: Ascolto e valutazione della situazione per comprendere le esigenze specifiche e definire l’obiettivo da raggiungere in relazione al taget e personale coinvolto;
  2. PROGETTAZIONE: Costruzione di un intervento su misura, condiviso con voi e calzato alle vostre peculiarità;
  3. REALIZZAZIONE: Erogazione dell’intervento secondo criteri rigorosi, ma allo stesso tempo adattabili alle vostre necessità;
  4. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE IN-ITINERE DEL PROCESSO: Costante controllo del progetto e del suo corretto svolgimento. Analisi dei feedback e dell’andamento dell’intervento;
  5. VALUTAZIONE: Verifica dei risultati ottenuti;
  6. FOLLOW-UP: Concordiamo eventuali accorgimenti che possono consolidare quanto appreso, sia a livello individuale che organizzativo.

 

VOI POTRETE:

  1. PERSONALIZZARE i temi da trattare, la durata delle iniziative in base alle vostre esigenze e necessità, nonché in base al livello di preparazione e professionalità dei partecipanti;
  2. PARTECIPARE ATTIVAMENTE ad ogni fase del progetto formativo;
  3. RIDURRE I COSTI organizzando il corso nei presenti Studi di Psicologia & Formazione di Arezzo.

CONTESTI D’INTERESSE ED INTERVENTO:

  • Contesti Educativi;

  • Contesti Aziendali;

  • Contesti Bancari;

  • Contesti Assicurativi;

  • Contesti Sportivi;

  • Contesti Commerciali;

  • Contesti Sanitari.

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